+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Обязанности и функции продавца ювелирных изделий

Обязанности и функции продавца ювелирных изделий

Что входит в основные обязанности? Ювелирный магазин — то место, которое большинство наших соотечественников посещает исключительно в самые торжественные моменты своей биографии. Это памятные семейные даты, достижение членами семьи определенного статуса, юбилеи, помолвки и пр. Не всегда покупатель точно знает, что именно он хочет, и тут дипломатические способности продавца, умение разговорить покупателя, найти с ним общий язык пригодятся как нельзя лучше. Однако консультирование клиентов и общение с ними — только одна из тех многочисленных операций, которые должен совершать на своем рабочем месте продавец ювелирного магазина Должностные Перечень должностных обязанностей продавца ювелирных изделий выглядит примерно так: Консультант ювелирного магазина должен иметь соответствующий внешний вид — приятное улыбчивое лицо, отменно сидящую опрятную одежду, соответствующую дресс - коду фирмы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Стажер. Выпуск 6. Продавец-консультант

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работа продавца ювелирных изделий в Иваново

Должностная инструкция и должностные обязанности продавца. Работа Продавец ювелирных изделий Хабаровск Морозовске были похищены драгоценные изделия на сумму Истец считает, что хищение стало возможно из-за халатного отношения к своим должностным обязанностям Ивановой И.

Истец просил суд взыскать с ответчиков солидарно В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования. При приеме на работу ответчики не были ознакомлены со своими должностными обязанностями, а были ознакомлены только с Правилами внутреннего трудового распорядка, измененными истцом перед подачей искового заявления, посредством внесения дополнений, касающихся поведения продавцов.

Так же ответчики полагали, что стоимость пропавших изделий является завышенной. Решением Морозовского районного суда Ростовской области от С указанным решением не согласился истец, обжаловав его в апелляционном порядке.

По мнению заявителя жалобы, суд дал неверную оценку представленным доказательствам, приняв сторону ответчика. Суд необоснованно не принял во внимание показание третьего лица Монкаш Н.

Вывод суда о том, что истцом не представлены доказательства тому, что похищенные из ювелирного салона изделия были приобретены ИП за счет собственных средств, а не представлены ему на реализацию третьими лицами и без реальных затрат, не соответствует фактическим обстоятельствам дела.

Этот вопрос на обсуждение судом не выносился, документы по нему затребованы не были. По мнению заявителя, размер ущерба им доказан. Кроме того, заявитель указывает, что суд неправомерно основывает свой вывод на отсутствии подписей ответчиков на должностной инструкции, на правилах внутреннего распорядка, поскольку закон этого не предусматривает.

Апеллянт указывает, что вывод суда об отсутствии вины ответчиков в связи с отсутствием охраны не основан на законе. В заседание суда апелляционной инстанции ответчики, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков с учетом положений ст. Проверив законность вынесенного решения по правилам ст.

Как установлено судом и не оспаривалось сторонами по делу, ответчики Иванова И. С ответчиками заключены как договоры о полной индивидуальной ответственности, так и договор о коллективной материальной ответственности. На момент совершения хищения в салоне работали ответчики Иванова И. В связи с хищением ювелирных ценностей, работодателем проведена ревизия, по результатам которой составлен Акт от В последующем работодателем составлен Акт от В соответствии со ст.

Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Как разъяснено в п. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", при определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: Обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, в том числе вина работника в причинении ущерба, причинная связь между поведением работников и наступившим ущербом, наличие прямого действительного ущерба и размер ущерба, в силу положений ст.

Как усматривается из материалов дела, ответчиками не оспаривается факт хищения ювелирных изделий третьими лицами, между тем, ответчиками оспаривается размер причиненного работодателю ущерба.

Кроме того, ответчики указывают на отсутствие виновных действий, приведших к ущербу и на отсутствие противоправного поведения с их стороны. Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что истцом не представлено доказательств тому, что похищенные из ювелирного салона изделия были приобретены куплены у поставщика истцом за счет собственных средств, а не переданы ему на реализацию третьими лицами и без реальных затрат.

Документов, подтверждающих приобретение истцом за определенную стоимость изделий, которые в последующем были утрачены, истцом не представлено.

Отсутствие таких документов ставит под сомнение сведения, содержащиеся в Акте ревизии от При таких обстоятельствах доказательства о наличии прямого действительного ущерба в заявленной сумме отсутствуют и предусмотренных законом оснований для возмещения работниками работодателю причиненных убытков не имеется.

Кроме того, в силу ст. Из материалов дела следует, что п. Однако судом было установлено, что в ювелирном магазине отсутствовала охрана, детектор рамка на случай хищения товара, отсутствовали организованные бытовые удобства, а также видеоконтроль. Учитывая вышеизложенное, суд пришел к правильному выводу о том, что хранение дорогостоящих ювелирных изделий в помещении, не оборудованном элементарными средствами охраны, является неисполнением работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, поскольку двое женщин в смене в подобных условиях явно лишены объективной возможности обеспечить сохранность дорогостоящих ювелирных изделий.

При этом неправомерна ссылка истца на оборудование торгового павильона тревожной кнопкой. Как правильно указал суд, данным средством защиты можно воспользоваться в случае оценки продавцом ситуации, как угрожающей ему или сохранности имущества.

В случае же тайных, скрытых действий третьих лиц, тревожная кнопка не может являться средством защиты. Находясь на рабочем месте, продавец не может одновременно исполнять свои непосредственные обязанности по реализации товара, а также нести охранные функции и предотвратить совершение преступления.

Кроме того, судом правильно установлено, что ущерб работодателю был нанесен третьими лицами, вследствие совершения преступления - кражи, совершенной посторонними лицами, что не оспаривается ни одной из сторон, в связи с чем, отсутствуют виновные действия работников, а также причинно-следственная связь между их действиями и наступившими последствиями.

Доводы истца о том, что ущерб работодателю причинен в результате ненадлежащего исполнения ответчиками своих должностных обязанностей, изложенных в должностной инструкции и Правилах внутреннего распорядка, правомерно отклонены судом первой инстанции со ссылкой на отсутствие доказательств соответствия предоставленных в материалы дела документов существовавшим на момент приема ответчиков на работу.

Указанный вывод сделан судом с учетом анализа должностных инструкций, а также Правил внутреннего трудового распорядка и отсутствия подписей на них ответчиков. При этом ссылка апеллянта, что только наличие двух продавцов в магазине либо закрытие дверей после выхода одного из продавцов обеспечило бы возможность нормального функционирования магазина и могло предотвратить кражу, является всего лишь предположением истца, кроме того, как ранее было отмечено, возложение на ответчиков функции охраны имущества одновременно с выполнением основной функции по реализации товара не может способствовать предотвращению кражи.

С учетом установленных по делу обстоятельств судебная коллегия приходит к выводу, что оснований для удовлетворения заявленных исковых требований не имеется.

Решение суда не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона. Доводы апелляционной жалобы выводов суда не опровергают и направлены на иную оценку имеющихся в деле доказательств.

Данное обстоятельство, равно как и само по себе несогласие с выраженным в решении мнением суда по существу спора, основанием для отмены решения не является. Суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, в совокупности со всеми материалами дела дал оценку представленным доказательствам и по мотивам, изложенным в решении, правильно рассмотрел заявленный спор.

Нарушений норм материального и процессуального права коллегией не установлено, в связи с чем, оснований к отмене решения суда не имеется. Решение Морозовского районного суда Ростовской области от Председательствующий Судьи Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: Продавец-консультант в ювелирный отдел м.

Академическая ТК "Академ Парк" Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе. Вы можете отписаться в любой момент.

Управлять персоналом; Осуществлять продажу ювелирных изделий; Осуществлять заказ изделий; Контролировать выполнение плана продаж; Ведение кассовой дисциплины.

Требуется товаровед ювелирных изделий Образование: Среднее специальное Опыт работы: Вакансии и работа: Деятельность предприятия зависит от многих факторов. Например, от таких как деятельность поставщиков, наличие и потребность в трудовых ресурсах, государственные законы, наличие потребителей.

Как известно, высокий уровень сервиса - залог успеха любого магазина. Однако, для повышения качества обслуживания клиентов, и как следствие, для привлечения покупателя не требуется чего-то сверхъестественного.

Вежливые, внимательные, хорошо знающие предлагаемый товар, продавцы-консультанты, широкий ассортимент, достойное оформление торгового зала, привлекательный внешний вид магазина, территория около него, удобство местонахождения магазина, расположение товарных групп и презентация отдельных товаров, комфортное передвижение и выбор товара, - если все элементы продуманы и подобраны верно, то вполне естественно, что все они постоянно работают на повышение качества обслуживания клиентов, что и называется высоким уровнем сервиса.

Повышение качества обслуживания клиентов - один из основных источников роста продаж. Банальное приветствие покупателей на входе может разительно изменить сезонную картину продаж. Кроме того, не стоит забывать, что сотрудники магазина своим отношением к покупателям демонстрируют отношение, которое им показывает руководство.

Более того, уровень качества обслуживания клиентов связан с принципом компенсации - магазин должен давать покупателям то, чего им не хватает и внешне, и внутренне. Морозовске были похищены драгоценные изделия на сумму Сфера применения приобретённых по курсу знаний и умений.

Ознакомление с режимом работы, формами организации труда и правилами внутреннего распорядка. Дыбенко Их отсутствие — нарушение норм трудового права, которое влечет ответственность для работодателя например, штраф при проверке инспекцией труда или прокуратурой.

Как правильно их составить: Настоящую статью мы посвятим рассмотрению данных вопросов. Настоящие Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики далее - Правила разработаны в соответствии с Уголовно-исполнительным кодексом Кыргызской Республики и регламентируют условия отбывания наказаний в виде лишения свободы, конкретизируют вопросы деятельности исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы Кыргызской Республики далее - исправительное учреждение по обеспечению прав, свобод и законных интересов осужденных, исполнения ими своих обязанностей и соблюдению правоограничений, а также по созданию благоприятных условий для ресоциализации осужденных.

Правила обязательны для персонала исправительных учреждений, осужденных, содержащихся в них, а также иных лиц, посещающих эти исправительные учреждения.

Нарушение Правил влечет ответственность, предусмотренную законодательством Кыргызской Республики. Должностная инструкция продавца Одним из документов, регламентирующих трудовые отношения у работодателя в соответствии с законодательством , являются правила внутреннего трудового распорядка ПВТР.

Например, с помощью правил в организации определяют трудовой режим, внутренний распорядок работы, порядок применения к работникам мер поощрений и взысканий, устанавливают права, обязанности и ответственность сторон трудового договора , а также прочие условия труда.

Образец структкры правил внутреннего трудового распорядка ПВТР разрабатываются и составляются организацией самостоятельно исходя из специфики работы кадровой или юридической службой предприятия и могут являться приложением к коллективному договору.

Существует нормативная база, помогающая в разработке ПВТР. Могу выходить не каждый день на полдня. Нравится Показать список оценивших Наталья , на вечернюю занятость могу предложить вакансию в магазине INCITY на собеседование можно подойти в любой день с до Нравится Показать список оценивших Ищу работу продавца-консультанта, или работу грузчиком!

Есть опыт работы в продажах, опыт работы грузчиком! Нравится Показать список оценивших Ищу работу продавцом-консультантом в магазин одежды.

Продавец кассир в супермаркет Продавец за прилавок Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка Требования: Желательно Обязанности: Продажа ювелирных изделий, консультации покупателей магазина. Из опыта работы ювелирных компаний Защита трудовых прав человека и гражданина на территории Российской Федерации в последнее время приобретает все большее значение в связи с проблемами, накопившимися за годы реформирования экономики.

Несмотря на постепенную стабилизацию экономики, негативные факторы ее продолжительного нестабильного состояния продолжают оказывать воздействие на развитие рынка труда. Продавец непродовольственных товаров Продавец продовольственных товаров Этот документ не является обязательным видом для частных предприятий и несет организационные функции.

В основном он служит для того, чтобы было легче упорядочить работу всех сотрудников подразделений. В функциональные обязанности продавца консультанта входит: Умение грамотно вести переговоры на любом уровне и преодолевать какие-либо возражения; Вежливость, доброжелательность, внимание к покупателям и к своим коллегам; Создание для потребителей всех необходимых условий для ознакомления и подбора товаров, контроль над правилами торговли; Обслуживание покупателей в соответствии с технологией продаж, консультирование потребителей по свойствам и качеству товаров, их назначению, правилах пользования и ухода, эксплуатационным срокам, подсчет итоговой стоимости покупки, ее упаковка, обмен товаров; Прием должных мер для решения каких-либо конфликтных ситуаций; Информирование руководства компании о несоответствии, недочетах или недостатках в обслуживании клиентов, принятие необходимых мер в их устранении; Хорошее знание своих постоянных покупателей; Умение предложить альтернативный товар взамен отсутствующему продукту; Предотвращение порчи и хищение товара посторонними лицами.

Продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина и товароведу, подотчетен и подконтролен им. В своей деятельности руководствуется: Продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены.

Когда может понадобиться экспертиза ювелирных изделий? Можно ли вернуть ювелирное изделие в магазин продавцу? Однако иногда обмен и возврат ювелирных изделий все же возможен. Например, это допускается в случае, когда покупка изначально оказалась некачественной.

Продавец-консультант ювелирных изделий

Пользователь — физическое лицо, использующее программные средства просмотра интернет-контента в сети Интернет, принимающее условия настоящего договора и выражающее желание разместить заказ ы на сайте www. Москва, ул. Березовая Аллея, д. Сельскохозяйственная, д. Товар — ювелирные изделия и часы, российского и иностранного производства, из золота, серебра, платины, палладия со вставками из драгоценных или полудрагоценных камней или без таковых, предлагаемые к продаже в магазинах Ювелирной сети Адамас, каталогах Адамас или на сайте www.

Общие положения Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу I. Общие положения 1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей" и регулируют отношения между покупателями и продавцами при продаже отдельных видов продовольственных и непродовольственных товаров.

Гарантия на ювелирные изделия Гарантия на ювелирные изделия Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу. Покупка ювелирного изделия — событие не только приятное, но и весьма затратное.

Обязанности продавца-консультанта: должностная инструкция, образец резюме

Должностная инструкция и должностные обязанности продавца. Работа Продавец ювелирных изделий Хабаровск Морозовске были похищены драгоценные изделия на сумму Истец считает, что хищение стало возможно из-за халатного отношения к своим должностным обязанностям Ивановой И. Истец просил суд взыскать с ответчиков солидарно В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные требования. При приеме на работу ответчики не были ознакомлены со своими должностными обязанностями, а были ознакомлены только с Правилами внутреннего трудового распорядка, измененными истцом перед подачей искового заявления, посредством внесения дополнений, касающихся поведения продавцов. Так же ответчики полагали, что стоимость пропавших изделий является завышенной. Решением Морозовского районного суда Ростовской области от С указанным решением не согласился истец, обжаловав его в апелляционном порядке. По мнению заявителя жалобы, суд дал неверную оценку представленным доказательствам, приняв сторону ответчика. Суд необоснованно не принял во внимание показание третьего лица Монкаш Н.

Работа «продавец ювелирных изделий» в Екатеринбурге, 20 свежих вакансий

Общие положения. Продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина и товароведу, подотчетен и подконтролен им. В своей деятельности руководствуется: Продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены.

В функциональные обязанности продавца консультанта входит:

Утвердить прилагаемые Правила продажи изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней. Правила продажи изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней I. Общие положения 1.

Работа продавцом ювелирных изделий на выставке, вакансии в России

Продавец-консультант выполняет следующие должностные обязанности: Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его. Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров. Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина:

Неплохая физическая форма будет только плюсом. Что нужно знать? Знания продавца в салоне ювелирных изделий касаются общего уровня базовых понятий о технологиях продаж, но требуется также держать в памяти массу специфических сведений: По ювелирному делу постоянно проводятся тренинги, участие в которых является обязательным для продавца. Опыт работы формирует хороший вкус, учит понимать истинную красоту нарочито простых, но очень дорогостоящих вещей из золота, платины, серебра и инкрустацией или без нее.

Обязанности продавца консультанта в ювелирном магазине

Должностная инструкция и должностные обязанности продавца. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность продавца. Продавец назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. Продавец подчиняется непосредственно заведующему секцией, заместителю заведующего секцией. На должность продавца назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Продавец должен уметь использовать в своей работе контрольно-кассовую машину. Продавец должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться компьютерными программами учета товаров. Продавец должен знать:

Работа Продавец Консультант Ювелирный Магазин в России. Поиск открытых вакансий Должностные Обязанности: Что нужно делать: Консультировать клиентов, оказание помощи в выборе ювелирных изделий - Выкла.

.

Продавец-консультант в МЕРКУРИЙ

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ника

    ЭЭЭЭЭЭЭ . Дяди ! Они че там вообще припухли , это еще мягко сказано . Какие такие налоги , а ОНИ со свиих Миллиардов плотят эти же налоги , НЕТ , тока гребут и гребут , вообще хотят ивана голым оставить . Во-первых , ни кто тут 3.000 не зарабатывает , и не самые лучшие работы выполняют . Во-вторых , люди далеко от семей , годами не видятся , родители без детей и дети без родителей . Сами вынудили нас уехать а то тут дома житья нету , за все плати , цены ростут быстрее чем помидоры , и никто нас не кормит и не лечит когда надо , все сами И ЕЩЕ ИМ Б.ТЬ НАЛОГИ , ВОТ ЖЕ Ж С.И ! ВЫ ДУМАЙТЕ КАК ЛЮДЯМ ПОМОЧЬ , ДОМОЙ ВЕРНУТЬ , А НЕ ЗАБИРАТЬ ПОСЛЕДНИЕ КРОХИ ! Тарас извиняюсь за выражения , но так далеко не поедем , сможете передайте там всех Господам , . а то реально скоро все свалят и не вернуться , куда к кому , к Пете , потому что надо срочно налог заплатить . Неее нууу тооооо ПИ.Ц . Извиняюсь.

  2. Кира

    ️КАК БУДУТ ОТЛАВЛИВАТЬ «САМОЗАНЯТЫХ», НЕ ПЛАТЯЩИХ НАЛОГИ? ⚡️ПЕРЕВОДЫ С «КАРТЫ НА КАРТУ МЕЖДУ ФИЗЛИЦАМИ И НДФЛ ⚡️НАЛОГ НА ДОХОДЫ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ (НДФЛ ⚡️ЧТО ВЫБРАТЬ: ИП ИЛИ ООО? НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЕНВД, КУПИТЬ ПАТЕНТ ИЛИ 13 ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ? ⚡️ЧТО ТАКОЕ УСН И ОСН; ЕНВД, ПАТЕНТ ВСЁ О СПЕЦ. РЕЖИМАХ ⚡️ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И БУХГАЛТЕРА (СУБСИДИАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ)

  3. Фелицата

    Сторож не имеет права не ограничивать свободы человека а тем более не пустить в магазин, это превышение полномочий.

  4. Евстигней

    Почему все евреи не могут сказать букву Р, спокойно? как только доходит до буквы Р, ощущение как будто у них весь рот забит орехами.Все евреи брундуки?

  5. Януарий

    Треба вводити нолог на старих пирдунів в ВР тоді буде по справедливості, стукнуло 45 нахер давайте нового. Купіть у мого сусіда ВАЗ-2103 75року за 7000 в ідеальному стані, він докладе ще 1000 та купить новий автомобіль. Яка в сраці різниця скільки автомобілю років головне в якому він стані. Зараз на СТО не хочуть брати авто до 2000 року, так тепер лікарям не лікувати людей старше 30 років? Подяка за новини.

© 2018 bougiewinetv.com